航天科工资产公司：招聘总经理、副总经理岗，45周岁及以下可报，央企，base北京、长沙、武汉、成都、南京等丨低空招聘

1.具有全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济、财会、法律、投资、理工科等相关专业优先。

2.具备10年以上证券、基金、资产管理、股权投资等金融行业从业经历或科研生产管理、企业管理工作经历，5年以上公募基金、头部资管公司、券商资管核心高管或同层级全面经营管理经验者优先。

3.持有基金从业资格证书，已通过证监会授权机构组织的高级管理人员证券投资法律知识考试，具备金融行业高级管理人员任职备案条件者优先。具有以下投资管理业绩者优先：最近10年内至少主导1起并参与2起投资于未上市企业股权的项目经验，投资金额合计不低于3000万元人民币，且至少应有1起项目通过首次公开发行股票并上市、股权并购或者股权转让等方式退出，或者其他符合要求的投资管理业绩。

4.具有集团公司或其他中央企业二级单位本部部门正职及以上工作经历，或具有二级单位本部部门副职2年以上工作经历，未满2年的应当具备二级单位本部部门副职和下一层级内设机构处室正职累计5年以上工作经历；具有集团公司或其他中央企业三级单位（或基金管理公司）领导班子正职工作经历，或具有三级单位（或基金管理公司）领导班子副职2年以上工作经历，未满2年的应当具备三级单位（或基金管理公司）领导班子副职和下一层级内设部门正职（或基金管理公司相当职级的业务序列岗位）累计5年以上工作经历。上述“未满2年”的应至少满1年。

5.具有优秀的规划计划、控制及组织能力，具有强烈的责任心，很强的团队领导能力和沟通协调能力。

6.原则上年龄45周岁及以下（1981年1月1日后出生），业绩特别突出、行业影响力强、稀缺高端人才年龄可放宽至50周岁。

7.近三年年度考核为称职及以上。

8.特别优秀者可适当放宽条件。

◆岗位职责 Responsibilities

1.贯彻落实公司董事会各项决议，牵头制定公司中长期发展战略规划、年度经营计划、投资计划和投资方案等并组织实施，确保完成董事会和上级组织下达的经营业绩、合规风控、改革发展等各项目标任务，落实党组织工作要求，落实“一岗双责”工作职责。

2.全面负责公司日常经营管理、团队建设、资源统筹等工作，建立健全公司经营管理制度、业务流程与内控体系，规范各条线业务运作，提升公司精细化运营管理水平与整体盈利能力。

3.深耕私募基金业务全链条，主导投资策略制定、资产配置、项目研判、产品全周期管理，带领投研团队构建核心投资竞争力，适配资本市场周期变化，实现资产稳健增值。

4.严格落实金融监管各项政策法规，搭建完善的合规风控、风险管理、内控审计体系，全面把控投资风险、运营风险、合规风险、舆情风险，杜绝重大违规违纪、重大投资亏损及监管处罚事件，保障公司合规稳健经营。

5.负责核心管理团队、投研团队的搭建、培养与人才梯队建设，完善人才激励、考核评价机制，塑造专业、合规、务实的企业文化，提升团队凝聚力与核心战斗力。

6.负责对接监管部门、行业协会、合作机构、股东单位及各类渠道资源，维护企业品牌形象与行业口碑，拓展优质项目资源、资金渠道与战略合作伙伴，推动公司业务创新与规模化发展。

7.完成董事会交办的其他经营管理工作。

8.法律、行政法规、公司章程和董事会授权行使的其他职权，以及其他需由总经理承担的工作及职责。